「煤化工板块」公司信息更新报告:股权激励落地,鼓舞团队开启新篇章

  • A+
所属分类:股票行情
摘要

激励落地稳定团队,行业机遇叠加工业富联强协同一方面,当前正处在产业数字化转型、智能制造产业高速发展的风口,公司迎来良好的发展机遇。而激励落地有利于稳定核心团队,鼓舞士气;另一方面,工业富联入股,双方有

「煤化工板块」公司信息更新报告:股权激励落地,鼓舞团队开启新篇章

鼓励落地和稳定团队,产业机会将叠加在产业复联的强大协同上

一方面,目前正处于行业数字化转型和智能制造业快速发展的风口浪尖,公司迎来良好的发展机遇。激励落地有利于稳定核心团队,提振士气;另一方面,随着工业复联的持股,双方有望在工业互联网领域形成强大的协同作用,加快公司业务的发展。因此,我们维持原来的盈利预测,即-2020年净利润为2.25亿元,2022年净利润为2.25亿元,每股收益分别为0.46、0.61、0.84元,目前股价是2020年PE和2022年-的54.8、41.6、30.0倍,维持“买入”评级。

事件:激励计划出台,稳定团队翻开新篇章

该公司的公布2021限制性股票激励计划(草案)计划向219个激励目标授予1000万股限制性股票股票,占激励计划草案公布时该公司股本总股本的3.76%。其中首次授予的部分占本次授予总股权的87.90%。

激励范围更广,对大陆地区的业绩增长充满信心

与2017年相比,本次激励计划的激励对象增加了87人,扩大了激励范围,稳定了核心团队。此外,该激励计划分为两部分:(1)760万股的奖励价格为12.64元,授予的所有考核目标均为-2021年收入较2019年分别增长15%/30%/45%,净利润分别增长5%/8%/10%;(2)240万股奖励价格22.74元,考核目标2021年。2023年,-在mainland China的营业收入将比2019年分别增长30%/70%/100%,即2022年的收入增长率将比2021年增长31%,这凸显了公司对mainland China业绩快速增长的信心。

复联合作叠加行业机会,公司发展有望进入加速期

目前,制造业正处于工业数字化转型和智能制造业快速发展的风口浪尖。公司的ERP产品在制造业中处于领先地位,产品线包括ERP/MES等多软件产品,覆盖多客户结构。此外,工业复联的持股于2020年12月11日完成。考虑到工业复联发展智能制造和工业互联网的需求与公司产品密切相关,双方未来有望在各个方向开展合作,促进公司业绩和产品线发展。

风险警示:与工业富豪的合资不像预期,公司工业软件产品的销售扩张不像预期

更多股票知识请关注股票入门基础知识http://www.efvip.cn

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: