「中国神华」设立子公司进军红人教育,赋能行业发展、加深业务长期护城河

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摘要

事件:公司以自有资金5000万元出资设立天下秀教育科技(成都)有限公司,持有100%股权。子公司致力于为新媒体产业培养和孵化高素质、复合型专业人才。点评:进军红人教育,旨在①解决行业优质人才供给短缺、

「中国神华」设立子公司进军红人教育,赋能行业发展、加深业务长期护城河

事件:公司成立天秀教育科技(成都)有限公司,自有资金5000万元,持有100%股权。子公司致力于为新媒体行业培养和孵化高素质复合型专业人才。

点评:进入红人教育旨在(1)解决行业高素质人才短缺,加快红人行业发展;(2)同时,通过拓展红人生命周期中更多的价值环节,有望改善公司的红人生态系统,提升公司的竞争优势。在社会化、直播电商兴起的背景下,直播人才缺口较大,相关岗位人才需求直奔上升,行业主要以MCN机构提供的红人培训为主,但内容单一,无法满足上述多岗位、全方位的人才需求。培训,也不能保证教育效果和学生就业,行业混乱。最近直播带货翻车现象严重。公司进入培训行业有望缓解短期供不应求,赋能行业健康发展,公司将持续受益另一方面,红人不仅仅是个性化内容的创作者,还需要在法律法规、道德规范、业务知识等专业素养方面进行相对规范的培训。长期系统、专业、专业的教育体系,对红人的成长大有裨益。公司切入红魔教育,有望与红魔建立更深更长时期的联系,为持续合作奠定基础,在快速迭代行业获得持续竞争优势。

新公司位于网红,成都,拥有先进的人才教育理念,整合新媒体业务集团的产业链资源,重视解决行业痛点,帮助公司长远发展。此前,公司深入结合行业经验,发布《电子商务新媒体营销》真实案例,先后与天津市津南区政府、成都市金牛区政府合作;在新的子公司中,公司以个性化、现实化、有效性、差异化为自己的人才教育理念,实行“以工作结构为框架,以工作过程为主线,以工作实践为起点”的学习模式。巩固校企合作下的特色专业共建、双师型团队建设、课程体系优化、实训平台对接、直播基地建设、创新创业教育和创业孵化,建立多元化、生活化、立体化的新媒体产业产教融合基地,实现“产本助教、技本教育”产学研创造教育生态系统,有望解决人才培养供给方和产业需求方在结构、质量和水平上不能完全适应的问题。我们,

公司巩固核心,逐步建立新经济基础,多个业务储备有望在中长期开辟新的增长曲线。我们相信红人是未来重要的基础设施,红人的经济还处于初级阶段。IRED作为公司子公司的成立,是公司在快速迭代行业打好长期基础的重要举措,也是红人不断拓展新经济基础的一系列举措的重要组成部分。夯实基础是公司进一步发展的基础。此外,公司继续在各个领域进行投资,网红品牌、西五街美评社区的商业化、红人电商数据赋能工具的商业化,开辟了公司的长期增长曲线,值得期待。

投资建议:预计公司20年-和22年净利润为4.05/6.09/8.06亿元,看好天秀中长期价值,维持买入评级。

风险预警:宏观经济影响;消费者需求是下降,新业务扩张少于预期

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